公司要聞
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公司召開2019年工作會議
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來源:
綜合辦公室
時間:
2019-1-8
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20191月7日,公司召開全體員工大會,以“發揮優勢創新引領  勇于擔當積極作為  開創公司高質量跨越式發展新模式”為主題,全面總結2018年工作,安排部署2019年重點任務。

會上對公司2019年工作作出重點部署。2019年公司工作指導思想是:要以全面從嚴治黨為總抓手,緊緊圍繞“投融資服務、國有資本流轉、國有資本運營、資產管理與處置、基金管理”五大平臺的戰略定位,創新引領勇于擔當,夯實基礎提質增效,全面落實“1+153”工作體系,開創公司跨越式發展新模式。

“1+153”工作體系是指:

堅持一個引領。即以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,不斷加強公司黨建工作,落實好黨委主體責任紀委監督責任,全面落實黨風廉政建設責任制。

明確一個目標。即打造定位明確、創新作為、優質高效的國有資本運營公司。

實現五個突破。即公司要在利潤、國有資本保值增值率、經濟增加值上取得突破,在土地熟化上實現突破,公司效益增長為前提在干部職工收入提高上實現突破

2019年確保實現利潤1700萬元,實施土地熟化面積600畝,投資6000萬元,融資25億元(其中土地融資15億元、債權融資10億元),干部、職工的收入增加不低于10%。

高標準實施三項基本工程。即服務質量提升工程、高質量發展工程及公司管理質量提升工程。

公司要借助“服務質量提升工程”,在服務實體經濟提質增效和動能轉換方面有新作為、新模式。一是攻堅土地熟化難題。對已進入熟化程序的項目要加大處置力度,掛圖作戰清除各地塊不同節點上的障礙準確把握濟南市土地收儲政策的變化,積極穩妥推進公司鐵騎路8號地塊的收儲變現,確保公司利益最大化盡快充實公司資本金,為擴大公司業務做好充分準備。二是積極開展融資服務工作。加強與銀行和信托、基金、擔保等機構合作,為重工、四建、元首、建安等市屬企業提供融資服務以土地熟化為載體,與土地收儲機構合作,為潤易、元首等市屬企業提供融資服務。三是穩妥開展資產經營做好公司安全穩定。竹桿巷及經二緯六路房產租賃確保租金按時足額收回加強安全和穩定工作的監督檢查,實現公司及租賃場所安全、穩定無事故。

公司要借助“高質量發展工程”,在自身高質量發展上有新突破、新成效。一是組建基金管理公司。主動參與到市新舊動能轉換、千億級產業發展,探索合作組建混合所有制基金管理公司,以大數據與新一代信息技術、智能制造與高端裝備、生物醫藥、先進材料十大產業范疇的高端制造、高端服務業為優先投資方向,以發展產融結合的產業金融新業態,拓展運營空間,實現國有資本快速增值、跨越發展。二是搭建供應鏈金融服務平臺。探索搭建優勢互補、安全可靠的供應鏈金融服務平臺,實現資源高效、交互對接,解決中小企業融資難、融資貴問題提升中小企業獲取金融服務效率成人達己獲得收益。三是探索混改直投。在已經形成的項目庫中,選取優質項目進行論證,在論證基礎上做直投,形成資本與產業融合的有益實踐

公司要借助“公司管理質量提升工程”,內抓管理、外樹形象,使公司形象有新面貌。一是深化機制改革。建立完善職能清晰、權責明確的部室機構,完善流程、簡化程序、提高效能大力推進人事制度改革,以正激勵為主、負激勵為輔,實施總賬不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核的管理考核方法,深入實施“公司關心員工成長,員工關心公司發展”為主題的雙關心工程。在“引智引才”上下功夫,在董事會設立戰略咨詢專家委員會,由特聘外部專家構成,擔負公司發展戰略、政策、技術、管理咨詢職責;鼓勵干部職工不斷提升自身業務素質;適當引進社會人才和高校應屆畢業生進行培養。二是決勝脫貧攻堅有新成果、新起色。以扶智和扶志為目標,實現講書院村全面脫貧,全面完成駐村幫扶任務。

公司黨委負責同志全面總結了2018年工作。指出,2018實現投融資8.85億元,組織實施土地熟化897畝,實現利潤1670萬元,實現全年安全運營無事故全面完成了市國資委下達的各項指標。

公司黨委強調指出,2019年是新中國成立70周年,也是公司設立10周年,更是全面建成小康社會關鍵之年,也是我市圍繞打造“四個中心”、推動新舊動能轉換、實施1+474工作體系的關鍵之年。公司全體員工要堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實按此標準來規范工作、規范行為。抓住建設大強美富通國際化省會城市、新舊動能轉換先行先試區建設的機遇為公司發展挺起脊梁,擔當起歷史賦予公司的重任樹立市場意識,使公司真正成為市場主體,把競爭壓力變為創新動力,更好運用公司的比較優勢,為客戶創造價值,為股東創造利潤最大化

公司黨委發出號召,2019已經到來只要公司上下全面落實“1+153”工作體系,突出重點、突破難點;堅持問題導向,創新方式方法、補齊短板提高市場意識、拉長長板;以三嚴三實工作標準,勇于擔當積極作為的作風就一定能完成公司2019年各項工作任務,就一定能實現公司跨越式發展目標

 

 
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